책 - 돈의 인문학
똑같이 월급을 받고 있지만 수행하는 과업이 너무 어려워졌거나 상사나 동료와의 불협화음으로 스트레스를 많이 받게 되었다면 월급은 실제로 깎인 셈이다. 반대로 월급은 그대로인데 일에 대한 보람이 커지고 자기 계발도 병행할 수 있게 되었다면 보수는 늘어났다고 보아야 한다.
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